Версия для слабовидящих

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (КОНКУРС ОБЪЯВЛЕН ПРИКАЗОМ ОТ 18 АПРЕЛЯ 2016 ГОДА № 36-ГИТ)

16.05.2016

ГИТ в Красноярском крае объявляет конкурс на формирование резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в отдел финансовой работы и хозяйственного обеспечения:

Начальник отдела – главный бухгалтер;

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

К участию в конкурсе в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

- Наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей:

Финансы, экономика, бухгалтерский учет, анализ и аудит, либо высшего профессионального образования иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение Государственной инспекции труда;

- Наличие стажа гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

-Наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Знание Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции; законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере труда идр.)

-использование графических объектов в электронных документах;

-работы с базами данным, в операционной системе, с системами взаимодействия с гражда-нами и организациями, межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами;

-информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

3. Условия прохождения гражданской службы:

- служебный день

с 8.30 – 17.30, пятница: с 9.00 – 16.15

обеденный перерыв – 45 минут

- денежное содержание гражданского служащего состоит из:

а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

ж) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местах приравненных к районам Крайнего Севера

- отпуска:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 30 календарных дней,

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

- отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней;

- отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня.

4. Прием документов осуществляется по адресу: г.Красноярск. ул.Семафорная. д.433/2, (3912) 65-60-57,

5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9.00 ч. «19» апреля 2016 г., окончание - в 17 ч.00 мин. «10» мая 2016 г.

Документы принимаются ежедневно с 8.30 ч. до 17.30 ч., в пятницу до 16 ч. 15 мин., кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или по последнему месту работы;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

С подробной информацией о ГИТ в Красноярском крае можно ознакомиться на сайте - git24.rostrud.ru.

7. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Дата проведения второго этапа конкурса – 26 мая 2016 года в 14.00 час. в помещении Гострудинспекции по адресу - г. Красноярск, ул. Семафорная, д.433/2

_____________________________________________________________________________

Полную информацию о конкурсе можно получить по телефону в городе Красноярске: 265-60-57 у заместителя начальника отдела по вопросам гражданской службы, планирования и отчетности Прокоповой Натальи Владимировны.