Версия для слабовидящих

За незаключение с работником трудового договора строительная компания привлечена к административной ответственности

07.08.2015

По требованию Государственной инспекции труда в Красноярском крае работодатель заключил трудовой договор с работником.

По обращению работника в ООО Строительная компания «Портал» (г. Красноярск) проведена внеплановая, документарная проверка, по результатам которой работодателю выдано предписание о заключении трудового договора с заявителем. Предписание об устранении выявленных нарушений ст.67, ст.58 ТК РФ в установленный срок исполнено, 01.07.2015 г. с работником заключен трудовой договор с момента фактического допущения к работе, т.е. с 19.01.2015 г.

Директор ООО СК «Портал» привлечен по ч.3 ст.5.27 КоАП РФ к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 рублей, юридическое лицо – ООО СК «Портал» привлечено по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ к штрафу в размере 30 000 руб.