Версия для слабовидящих

За июль месяц по требованию Государственной инспекции труда работникам организаций края выплачено более 14 млн рублей

19.08.2013

В результате 38 проведенных проверок трудового законодательства по вопросам оплаты труда 382 работника получили свою заработную плату. Работодатели, нарушившие законодательство, привлечены к административной ответственности/

Так, в связи с обращением работников ЗАО «Краслесинвест» проведена проверка,  в ходе которой установлена задолженность по заработной плате свыше двух месяцев (нарушены требования ст. 136 ч.6 ТК РФ).  Работодателю направлено предписание о выплате задолженности. Предписание исполнено: 352-м работникам выплачена задолженность по заработной плате на общую сумму 13698826 руб. На основании постановления прокуратуры ЗАО «Краслесинвест» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ст.5.27 ч.1 КоАП РФ, в виде штрафа в сумме 30000 руб.

Проверка, проведенная в связи с обращениями работников в ООО «Дорожно-строительная компания» (дорожное строительство), показала, что  в нарушение требований ст. 155 ч. 1 ТК РФ - работникам не предоставлялась работа, а также не производилась оплата за март, апрель, май 2013 г. в размере среднего заработка за неисполнение трудовых обязанностей по вине работодателя. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Предписание исполнено, двум работникам выплачен средний заработок на общую сумму 105 тыс. руб.

По обращению работников в ООО Канский завод легких металлоконструкций «Маяк» (обрабатывающее производство) проведена проверка, в ходе которой установлено нарушение требований ст.ст.74 ч.2 и 136 ч.6 ТК РФ. Однако в ходе проверки работодателем представлены расчетные листки начисления зарплаты работникам о перерасчете заработной платы за май 2013г. с учетом расценок, действовавших до 01.04.2013г., а также платежное поручение о выплате работникам данного перерасчета, в связи с чем предписание в этой части работодателю не выдавалось. При этом доплата работникам за май 2013 года составила 91496 руб. Решается вопрос о привлечении работодателя за допущенные нарушения к административной ответственности, предусмотренной ст.5.27 ч.1 КоАП РФ.

В связи с обращением работников Филиал ОАО «Трест «Связьстрой-6» ПМК-606 (строительство) в организации проведена проверка, в ходе которой установлено, что предприятие задолжало 41 работнику 2 млн 850 тыс. рублей. Кроме того, установлены факты задержки оплаты отпуска работникам и невыплаты расчетов при увольнении. Работодателю направлено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Срок выполнения предписания не истек. Решается вопрос о при­влечении работодателя к административной ответственности, предусмотренной ст.5.27 ч.1 КоАП РФ.

Проверка по заявлению работника ООО «ПСК «Сибпроммонтаж» (строительство) показала, что зарплата работнику не выплачена за период с января по май 2013г. на общую сумму 183609 руб. Работодателю выдано предписание о выплате задолженности по заработной плате. Срок выполнения предписания не истек. Для решения вопроса о привлечении к уголовной ответственности материалы проверки направлены в прокуратуру г. Железногорска Красноярского края по признакам состава преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ

В связи с обращением работника в Красноярском филиале ООО «РосКомСевер» (строительство) проведена проверка, в ходе которой установлено нарушение требований ст.ст.153, 152 и 127 ТК РФ. Так, работнику не произведена оплата за 11 часов работы в праздничный день в январе 2013г., не оплачена сверхурочная работа и не выплачена денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за вредные условия труда при увольнении. В ходе проверки работодателем представлено платежное поручение об оплате работнику за работу в праздничный день в январе 2013г., об оплате сверхурочной работы, а также о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск за работу во вредных условиях труда за 7 календарных дней на общую сумму 8386,45 руб. В связи с этим предписание об устранении нарушений работодателю в этой части не выдавалось.

По информации Красноярскстата, суммарная просроченная задолженность по заработной плате по состоянию на 1 июля 2013 г. составила 94,9 млн. рублей и уменьшилась по сравнению с задолженностью на 1 июня 2013 г. на 10,1 млн. рублей (на 9,6%).

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней на 1 июля 2013 г. отсутствует.

Из общей суммы задолженности – 43,8 млн. руб. (46,2%) приходится на организации, признанными банкротами.

По факту нарушений трудового законодательства должностные и юридические лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 16500 рублей. Для привлечения к уголовной ответственности материалы проверки ООО «ПСК «Сибпроммонтаж» направлены в прокуратуру г. Железногорска Красноярского края по признакам состава преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, по факту задержки выплаты заработной платы работнику свыше двух месяцев.