Версия для слабовидящих

По требованию Гострудинспекции Администрация Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района вынуждена была выплатить сокращенным работникам 300 235 рублей

05.02.2014

Трем работникам Администрация района отказывалась выплачивать дополнительную компенсацию, положенную им по закону в случае расторжения трудовых договоров до истечения срока предупреждения об увольнении.

Работники Администрации района были уведомлены о предстоящем сокращении, как и положено по закону, не менее чем за два месяца до увольнения. С письменного согласия работников трудовые договора с ними были прекращены ранее (до истечения срока предупреждения). В этом случае, в соответствии с требованиями ст. 180 ч.3 ТК РФ, работодатель обязан был выплатить работникам дополнительную компенсацию в размере среднего заработка каждого работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Однако, работодатель, уволив работников, не стал выплачивать им положенную по закону дополнительную компенсацию. В связи с обращением работников проведена проверка, в ходе которой установлено нарушение требований ст. 180 ч.З ТК РФ. Государственным инспектором труда выдано предписание о выплате обратившимся работникам дополнительной компенсации, положенной по закону. Долгое время работодатель оспаривал в суде выданное предписание, однако суд оставил предписание без изменения.  В итоге работодатель был вынужден  произвести обратившимся в Гострудинспекцию трем работникам выплаты среднего заработка на общую сумму 300 235,6 рублей.