Версия для слабовидящих

В ходе проверки Администрации Прилужского сельсовета Гострудинспекция не выявила нарушений трудового законодательства

12.04.2016

30.03.2016 г. по обращению работника была проведена внеплановая проверка Администрации Прилужского сельсовета (Ужурский район, Красноярского края).

Работник пожаловался в инспекцию на неправомерность привлечения его к дисциплинарной ответственности. Однако в ходе проверки было установлено, что при наложении дисциплинарного взыскания работодатель не нарушил требований трудового законодательства, т.е. был соблюден порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. В связи с чем, работнику разъяснено его право обращения в суд с целью разрешения трудового спора по вопросу правомерности оснований для привлечения его к дисциплинарной ответственности.