Версия для слабовидящих

Государственная инспекция труда в Красноярском крае потребовала отменить незаконно выданный приказ о сокращении работницы АО «Сибирское производственно-геологическое объединение» (г. Красноярск)

26.11.2018

Предписание об отмене приказа было выдано работодателю по итогам внеплановой выездной проверки по заявлению сотрудницы организации, которая пожаловалась на незаконное увольнение при сокращении штата работников.

Заявительница (1961 г.р.) указала, что при сокращении не был учтен ни ее многолетний опыт в данной организации в течение 33 лет, ни уровень ее квалификации (кандидат наук). При этом, как показала проверка (15 ноября 2018 г.), при сокращении штата работников ей не были предложены имеющиеся в организации другие вакансии.

Работодателю выдано предписание об отмене незаконного приказа. В настоящее время решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.